新卒から安心して成長しやすい教育体制
NEW GRADUATES
無理なく働きやすい環境づくりに力を入れ、希望休の取得を柔軟に承るとともに、現場に応じた直行直帰や社用車の手配などにも対応しております。神奈川でスタッフ一人ひとりが安心して働きやすく、プライベートの時間も確保できる体制を整えることで、新卒の方も少しずつ社会人生活に慣れていただけます。人材確保と事業拡大を視野に入れながら求人を行うなかで、一人ひとりをきちんと育て上げる体制づくりに尽力しております。
多能工を育てていくための充実した環境
多様な現場に携わっており、例えば内装工事だけでもクロスや床、その他特殊作業などを幅広く手掛けていることから、新卒から豊富な経験を積み重ねていただけます。神奈川で新しい仕事に挑戦する機会も多く、それぞれの現場によって必要なノウハウも異なることから、求人にあたって建築関連の経験や資格などは問いません。入社後に少しずつできることを増やし、将来的には多能工として多くの現場でご活躍いただけるようにサポートしてまいります。なお、資格取得支援制度もあり、やる気に応じてご自身のスキルアップを図っていただけます。
ご自身の得意を見つけて働ける職場
多能工の求人を行っているため、新卒として入社した後は多くの仕事に挑戦し、ご自身の得意なことを見つけていただけます。なお、挑戦してみたい作業に柔軟に対応しており、「こういう仕事をしてみたい」「こういう目標がある」といった場合にもご相談を承ります。スタッフの意見も聞きながら、神奈川での内装工事や外構工事といった建築現場での作業に留まらず、より多角的な事業を展開していくことを目指しております。そのため、新しいことに挑戦したり、自発的に仕事に取り組んだりしていく意欲のある方にちょうど良い職場です。
未経験の新卒者も一からスキルアップ
経験不問で求人を実施し、建築未経験の方も多能工として丁寧に育成していることから、これから職人を目指す方や多くの仕事を経験したい方を広く歓迎しております。新卒採用も行い、一人ひとりが基本的な仕事を覚える段階から少しずつ成長できるようフォローしてまいります。わからないことがある際は何でも周りに相談しやすい風通しの良さも保たれており、より安心して働きやすい環境をご提供いたします。また、資格取得支援制度もあり、神奈川でやる気に応じて成長していただけます。
